日企飲食店店長(面包店) (編號127623) 2022-05-16發布
【工作內容】
■ 你將負責一個新的店長
■ 管理食品原料,檢查庫存
■ 班組管理和考勤檢查
■ 制定并實施銷售達成計劃,實現新店目標
■ 培訓員工,提高服務水平
■ 制定并實施改善銷售和服務的計劃
■ 為工作人員制定和準備培訓計劃
【客戶·產品·服務】
■ 生產各種面包,包括法國面包、法國甜點等
【工作魅力】
■ 是日本有名的面包店,在日本全國有180多家店
【關鍵詞】面包 飲食店 店鋪 食品 日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ
(上海)某日資食品有限公司
【必須條件】
■ 27~40歲
■ 有過餐廳經驗
■ 廚房和客戶服務經驗
■ 愛干凈,視野開闊,以工作為榮的人
【優先條件】
■ 有面包、蛋糕或其他食品飲料經驗者優先
■ 有經理經驗者優先
日企化妝品營業部主管(編號139497) 2022-05-16發布
【工作內容】
■ 百貨店各項事宜,對賬回款,業績跟進,競品情況反饋
■ 管理SM,配合知道BC等工作
■ BC是柜臺銷售人員,SM是管理BC的分管人員
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ FMCG 賬目 市調 美妝 品牌推廣
美妝銷售主管(編號141631) 2022-05-10發布
【工作內容】
■ 免稅店鋪的銷售管理
■ 店鋪營業員的管理和溝通
■ 和免稅店商場的溝通和促銷活動安排
■ 店鋪的日常管理,營業員銷售業績統計和獎金計算
■ 日本總部工作匯報和溝通,上傳下達
【客戶?產品?服務】
■日系知名美妝品牌
【工作魅力】
■ 良好的辦公環境
■ 直接匯報總經理核心層面
■ 福利待遇完善
■ 彈性工作時間
■ 基本無加班
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 稅務 實體店 客戶開發 銷售額 日化 快消
日企區域店長(編號136883) 2022-04-15發布
【工作內容】
■ 店鋪運營指標:店鋪的銷售額以及利潤的達成
■ 人員管理:店鋪員工從錄用到人才培養,保證現有組織架構的維護及擴大
■ 培訓技能的強化:培訓體系化的建成,店鋪教練員組織架構的建立
■ 貫徹執行店鋪員工執行公司各項規章制度,有效安排店員的工作
■ 指導、協助店鋪員工開展店內的日常經營管理工作,確保店內及周邊各種信息的及時匯報
■ 準確將公司要求及時傳遞給每一位店鋪員工,按公司的要求和標準,調整店鋪的陳列,規范員工標準
■ 妥善處理售后服務,積極處理消費者問題的一切突發事件
■ 完成上級交付的其它任務
■ 實行綜合工時,排班制
■ 每月滿勤工時:167小時
■ 8小時工作制,排班9:00-22:00
【工作魅力】
■ 店鋪位置優越
■ 工作環境舒適、時尚
■ 公司業績好發展空間大
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 雜貨 家居 服裝 零售
(上海)某日系商貿有限公司
【必須條件】
■ 全日制大專及以上
■ 25-38歲
■ 上海現地零售行業,日系品牌工作經驗者優先
■ 3年以上店鋪工作經驗,旗艦店管理經驗(月商在500w及以上)
■ 熟悉基本的電腦操作(Outlook電郵,Office系列辦公軟件)
■ 零售系統操作經驗
■ 時尚,對于時裝打扮以及潮流動向有興趣和熱情
■ 具備培訓經驗,有良好的表達能力
日企旗艦店副店長(編號139836) 2022-04-12發布
【工作內容】
■ 負責新開旗艦店的店鋪運營等全盤業務(從零開始)
■ 負責店鋪從零開始的全盤工作,包括但不限于:
■ 店鋪選址,裝修,產品展示等工作的參與和實務
■ 員工的管理
■ 顧客接待等等
【客戶?產品?服務】
■ 數碼照相機等映像設備產品旗艦店(體驗店模式)
【工作魅力】
■ 大品牌,知名度高
■ 福利齊全,廣州知名旗艦店,發展前景好
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 零售 映像設備 促進 新規 店鋪管理
(廣州)日本某映像儀器銷售有限公司
【必須條件】
■本科
■副店長:30歲以內
■英語能日常溝通水平(主要用于社內交流,還有客戶接待用--遇到外國客戶的情況有)為佳
■較高檔品牌(奢侈品為佳)的店鋪管理經驗2-3年以上經驗
■熟悉品牌店鋪的全盤管理
■綜合素質高,溝通能力強,有團隊協作能力,有對新鮮事物的挑戰心,有發現問題的能力和解決問題的行動力
【優先條件】
■ 會粵語優先;熟悉映像器材,喜歡攝影優先
餐飲店鋪儲備店長(編號129249) 2022-04-10發布
[工作內容】
■ 管理店鋪的日常運行,參與實操
■ 負責店鋪員工的招聘和培訓,合理安排部下工作
■ 負責店鋪的訂貨工作和店鋪成本的控制
■ 對店鋪資產(用地、店面、設備、商品、耗材、運營資金)進行管理
【客戶】
■ 華北多家店鋪,北京店,天津店;沈陽、大連也有店鋪
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 餐飲 運營 利潤 成本 店鋪 管理 領導力
【必須條件】
■ 大專以上
■ 20-30歲
■ 有餐飲企業工作經驗者優先
■ 具有較強的溝通協調能力,吃苦耐勞,能承擔較大壓力和挑戰
■ 有責任心,有教育能力,有領導力,有安全意識
■ 能夠完成領導安排的其他工作
日企新店儲備店長(編號132380) 2022-04-07發布
【工作內容】
■ 完成店鋪運營指標,店鋪的銷售額以及利潤的達成
■ 人員管理:店鋪員工從錄用到人才培養,保證現有組織架構的維持及擴大
■ 培訓機能的強化:培訓體系化的建成;培訓部門組織架構的建立
■ 把控店鋪的課題,與營運負責人和本部員工協同解決問題
【客戶?產品?服務】
■主要經營生活雜貨,男女潮流服飾,生活家居,咖啡及輕餐飲目前在全球開設店鋪近200家
【工作魅力】
■ 工作環境舒適
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 店鋪 零售
(上海)某日系商貿有限公司
【必須條件】
■ 大專及以上
■ 25~35歲
■ 3年以上店鋪工作經驗
■ 本地零售經驗必須
■ 熟悉基本的電腦操作(Outlook電郵,Office辦公軟件);零售系統操作經驗
■ 具備培訓經驗,有良好的表達能力;具備領導特質,有良好的溝通能力
日企 旗艦店 品類主管(編號132467) 2022-03-24發布
【工作內容】
■ 擔當品類區域的運營指標:調動一切積極因素,確保旗艦店擔當品類區域的銷售額以及利潤的達成
■ 貫徹執行店鋪員工執行公司各項規章制度,有效安排店員的工作
■ 指導、協助店員開展店內的日常經營管理工作,確保店內及周邊各種信息的及時匯報
■ 準確將公司要求及時傳遞給每一位店員,按公司的要求和標準,調整店鋪的陳列,規范員工標準
■ 妥善處理售后服務,積極處理消費者問題的一切突發事件
■ 完成上級交付的其它任務
【客戶?產品?服務】
■ 主要經營生活雜貨,男女潮流服飾,生活家居,咖啡及輕餐飲目前在全球開設店鋪近200家,在香港,臺北,首爾均在核心商圈開設該品牌的旗艦店
【工作魅力】
■ 工作環境舒適
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 快消 培訓 規范 流程 售后
(上海)某日系商貿有限公司
【必須條件】
■ 大專及以上
■ 25~35歲
■ 時裝,飾品等零售行業經驗
■ 2年以上店鋪管理工作經驗
■ 有一定的銷售數據分析及處理能力
■ 熟悉基本的電腦操作(Outlook電郵,Office辦公軟件);零售系統操作經驗。具備領導特質,有良好的溝通能力;時尚,對于時裝打扮以及潮流動向有興趣和熱情
日企店長(編號136871) 2022-03-22發布
【工作內容】
■ 店鋪日常經營管理
■ 負責兩名店員的日常管理
■ 負責店鋪活動的組織,比如烹飪會、路演等
■ 領導安排的其他工作
【工作魅力】
■ 像家一樣的工作環境,每月隨時有食譜品鑒會,大家自己動手烹飪,拍視頻等
■ 法定休假、五險一金、店鋪提成
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 零售 廚具 管理 經營
(上海)某日系貿易公司
【必須條件】
■ 大專以上
■ 35歲以下
■ 家具、廚具類行業優先,或者奢侈品等其他消費品行業也可
■ 店長經驗2年以上
■ 喜歡烹飪最好,不排斥烹飪(會有烹飪活動)。會日語或英語優先考慮
■ 具有良好的溝通協調能力和服務能力,具有良好學習能力;正直、勤奮、踏實、上進,有良好的抗壓能力
日企汽車美容店店長(編號116996) 2020-06-15發布
【工作內容】
■ 負責整個門店的正常營運管理工作
■ 門店的人員管理、排班、員工崗位安排、員工崗位培訓指導、庫存管理、設備維護、現金管理等
■ 負責門店的客戶接待,接聽電話,產品推廣以及促銷和導購工作,提升門店營業額
■ 有效處理門店突發事件
【顧客、商品、服務】
■ 服務:汽車維修,保養,洗車等等
■ 商品:車用漆面保護膜,改色膜,USB/電源線等等
【工作的魅力】
■ 可以活用至今為止的經驗店鋪運營和管理
【Keyword】店長 汽車美容 門店運營
(深圳)某日系紙漿制造商
■ 大專以上
■ 28-35歲
■ 語言不問,普通話標準(日語一般會話以上優先)
■ 汽車行業出身優先
■ 3年或以上門店或營運管理經驗
■ 有管理經驗, 具備經營知識和經驗,汽車修理或維護知識或經驗優先