美妝銷售主管(編號141631) 2022-04-30發布
【工作內容】
■ 免稅店鋪的銷售管理
■ 店鋪營業員的管理和溝通
■ 和免稅店商場的溝通和促銷活動安排
■ 店鋪的日常管理,營業員銷售業績統計和獎金計算
■ 日本總部工作匯報和溝通,上傳下達
【客戶?產品?服務】
■日系知名美妝品牌
【工作魅力】
■ 良好的辦公環境
■ 直接匯報總經理核心層面
■ 福利待遇完善
■ 彈性工作時間
■ 基本無加班
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 稅務 實體店 客戶開發 銷售額 日化 快消
日企化妝品營業部主管(編號139497) 2022-04-30發布
【工作內容】
■ 百貨店各項事宜,對賬回款,業績跟進,競品情況反饋
■ 管理SM,配合知道BC等工作
■ BC是柜臺銷售人員,SM是管理BC的分管人員
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ FMCG 賬目 市調 美妝 品牌推廣
日企旗艦店副店長(編號139836) 2022-04-12發布
【工作內容】
■ 負責新開旗艦店的店鋪運營等全盤業務(從零開始)
■ 負責店鋪從零開始的全盤工作,包括但不限于:
■ 店鋪選址,裝修,產品展示等工作的參與和實務
■ 員工的管理
■ 顧客接待等等
【客戶?產品?服務】
■ 數碼照相機等映像設備產品旗艦店(體驗店模式)
【工作魅力】
■ 大品牌,知名度高
■ 福利齊全,廣州知名旗艦店,發展前景好
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 零售 映像設備 促進 新規 店鋪管理
(廣州)日本某映像儀器銷售有限公司
【必須條件】
■本科
■副店長:30歲以內
■英語能日常溝通水平(主要用于社內交流,還有客戶接待用--遇到外國客戶的情況有)為佳
■較高檔品牌(奢侈品為佳)的店鋪管理經驗2-3年以上經驗
■熟悉品牌店鋪的全盤管理
■綜合素質高,溝通能力強,有團隊協作能力,有對新鮮事物的挑戰心,有發現問題的能力和解決問題的行動力
【優先條件】
■ 會粵語優先;熟悉映像器材,喜歡攝影優先
日企新店儲備店長(編號132380) 2022-04-07發布
【工作內容】
■ 完成店鋪運營指標,店鋪的銷售額以及利潤的達成
■ 人員管理:店鋪員工從錄用到人才培養,保證現有組織架構的維持及擴大
■ 培訓機能的強化:培訓體系化的建成;培訓部門組織架構的建立
■ 把控店鋪的課題,與營運負責人和本部員工協同解決問題
【客戶?產品?服務】
■主要經營生活雜貨,男女潮流服飾,生活家居,咖啡及輕餐飲目前在全球開設店鋪近200家
【工作魅力】
■ 工作環境舒適
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 店鋪 零售
(上海)某日系商貿有限公司
【必須條件】
■ 大專及以上
■ 25~35歲
■ 3年以上店鋪工作經驗
■ 本地零售經驗必須
■ 熟悉基本的電腦操作(Outlook電郵,Office辦公軟件);零售系統操作經驗
■ 具備培訓經驗,有良好的表達能力;具備領導特質,有良好的溝通能力
日企 旗艦店 品類主管(編號132467) 2022-03-24發布
【工作內容】
■ 擔當品類區域的運營指標:調動一切積極因素,確保旗艦店擔當品類區域的銷售額以及利潤的達成
■ 貫徹執行店鋪員工執行公司各項規章制度,有效安排店員的工作
■ 指導、協助店員開展店內的日常經營管理工作,確保店內及周邊各種信息的及時匯報
■ 準確將公司要求及時傳遞給每一位店員,按公司的要求和標準,調整店鋪的陳列,規范員工標準
■ 妥善處理售后服務,積極處理消費者問題的一切突發事件
■ 完成上級交付的其它任務
【客戶?產品?服務】
■ 主要經營生活雜貨,男女潮流服飾,生活家居,咖啡及輕餐飲目前在全球開設店鋪近200家,在香港,臺北,首爾均在核心商圈開設該品牌的旗艦店
【工作魅力】
■ 工作環境舒適
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 快消 培訓 規范 流程 售后
(上海)某日系商貿有限公司
【必須條件】
■ 大專及以上
■ 25~35歲
■ 時裝,飾品等零售行業經驗
■ 2年以上店鋪管理工作經驗
■ 有一定的銷售數據分析及處理能力
■ 熟悉基本的電腦操作(Outlook電郵,Office辦公軟件);零售系統操作經驗。具備領導特質,有良好的溝通能力;時尚,對于時裝打扮以及潮流動向有興趣和熱情
甜點師(編號86996) 2017-04-28發布
■ 負責店鋪或者研發室的甜點制作以及開發工作
■ 根據客戶要求進行甜點制作
【Keyword】 餐飲 甜品 面包師 蛋糕 甜點研發 西點師
區域經理(編號84803) 2017-02-10發布
■ 根據公司指定的區域按計劃路線拜訪客戶
■ 負責指定區域內客戶信息的收集和整理,努力尋找新的銷售機會
■ 在指定的區域里開發新的客戶以達成公司的銷售目標
■ 在指定區域定期拜訪和維護客戶,建立良好的客情關系
■ 在指定區域盡力提高公司的產品的鋪貨率,突出重點產品
■ 根據公司的財務要求管理好客戶的應收款
■ 負責指定區域內公司出借給客戶的設備及其他資產的安全
■ 根據公司的要求做好月度銷售計劃和銷售預測
■ 根據公司的標準做好指定區域的產品陳列和廣告品宣傳
keyword: 市場營銷 快消 酒水銷售 區域管理
上海某國際貿易有限公司
■ 大專或以上學歷,35-45歲
■ 10年以上工作經驗,至少5年以上的進口啤酒/洋酒的市場拓展/銷售經驗
■ 熟悉所負責地區的市場情況,具有豐富的渠道資源和人脈
■ 良好的溝通能力,較強的演講及談判技巧
■ 熟練操作Microsoft Office軟件
優先條件
■ 具備終端經銷商(西餐廳、酒吧、KTV)和代理經銷商渠道資源優先,有涉外酒吧資源人脈的優先
日化商務經理 交通費(141303) 2022-04-30發布
【工作內容】
■品牌在國內的全面經營管理(現階段為上海和寧波)
■監控,審核區域內門店的各項費用支出,控制運營成本以及客戶維護工作
■對接門店所在商城百貨的相關部門和人員,維護關系并提升品牌重要度以及爭取相關資源
■制定區域門店月,季,年度營銷計劃及品牌推廣戰略,全面指導區域店內營銷,店外渠道開拓,通過多種銷售策略完成區域銷售目標定期匯報
■綜合市場的消費特點和消費者需求,及時調整和開拓產品銷售方式,擴大品牌在中國的影響力
■組建并帶領團隊與多渠道,以及品牌聯盟等進行合作洽談,開展渠道業務開拓
■收集市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,和總公司亞洲部門一起制定市場和品牌戰略等
■休息日平日(做五休二)
【客戶?產品?服務】
■日系知名寢具,床墊、睡枕
【工作魅力】
■日系知名家居品牌,穩定
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 快消 家居 品牌營銷 市場開發
(上海)某日資貿易有限公司
【必須條件】
■本科以上
■28-45歲
■日語精通(N1或N2)
■國內市場商務經歷,家具寢具家居行業經驗,或有相關合作可能性的酒店,設施,家居連鎖等經驗
■高端消費品行業的渠道開拓管理或者銷售經驗
■3-5年以上寢具銷售經驗。有3年以上5人以上團隊管理經驗;熟悉寢具家具門店銷售及渠道管理工作;熟悉寢具家具銷售市場,能針對市場情況迅速做出決策建議。組織協調能力。勇于挑戰新項目,適應創業公司的工作氛圍
■人際交往和溝通能力,注重團隊協作
【優先條件】
■日企經驗
■優質的寢具家居相關渠道資源
銷售運營主管(140477)5險全有車貼 2022-04-12發布
【工作內容】
■線下門店運營業務(主要)
■管理各門店日常運營工作,管理銷售指標的達成以及客戶滿意度的提升
■門店標準化運營制度和流程的制定以及推行
■門店標準化規范化的培訓制度的管理和監督,以及門店銷售人員的管理和培訓
■根據各門店實際狀況以及商圈情況,參與促銷活動的制定以及銷售業務的推進
■管理和分析各門店的數據,結合數據不斷優化門店的運營標準以及人員素質
■線上客戶關系管理業務(輔助)
■電商客服人員管理以及培訓
■客戶咨詢應對以及售前/中/后的問題處理
■線上顧客關系維護相關的業務處理
■商圈分析以及市場調查
■會展/展銷活動的運營
■BtoB銷售業務的開拓
【客戶?產品?服務】
■日本知名寢具,床墊、睡枕
【工作魅力】
■日本知名家居品牌,穩定性好
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 店鋪管理 培訓 客服 家紡 消費品 服務業
(上海)某日資貿易有限公司
【必須條件】
■ 本科以上
■ 38歲以下
■ 服務業、零售、快消品、家具、寢具、家居、電器等等相關行業經驗者優先
■ 3年以上工作經驗,有相關門店銷售經驗,熟悉門店銷售運營模式(零售門店奢侈品店長經驗者優先),有客戶對應或者客服相關經驗(線上線下皆可)
■上班時間13點~22點,每周周四,周五休息
實體店鋪店長(140070) 2022-03-23發布
【工作內容】
■ 店鋪運營目標:店鋪的銷售額及利潤的達成;合理制定工作計劃、分解月度工作內容
■ 人員管理及培訓:負責人員招聘/培訓/評價;管理每月出勤表作成
■ 商品管理:在庫管理及出貨補貨
■ 店鋪日常運營管理:店鋪營業收入清點,開店閉店相關工作;提供優質的店內引導服務
■ 日常陳列維護及改善:根據公司整體銷售戰略,維護及調整商品視覺陳列
■ 根據市場需求優化店鋪運營方案,提出建議,促銷策略/宣傳活動等
■ 定期報告、聯絡經營情況
■ 顧客的意見、反饋及投訴突發事件處理及應對
【客戶?產品?服務】
■ 文具
【工作魅力】
■ 大手公司,歷史悠久,實力雄厚
■ 產品知名,市場占有率高
■ 提供有競爭力的綜合福利待遇
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 店鋪運維 OA用品 庫存管理 線下營銷
(上海)某日系消費財メーカー(番號2447)
【必須條件】
■ 大專以上
■ 35歲以下
■ 日語準商務水準
■ 零售行業經驗必須,旗艦店管理經驗,文創商品行業優先
■ 3年以上店鋪工作經驗,熟悉店鋪運營業務及流程,零售系統操作經驗
■ 日語準商務水準
■ 責任心強,具備日系品牌工作管理經驗者優先
■ 在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,有培訓經驗,有良好的溝通及表達能力
■ 具備基本視覺審美能力,對熱點和爆款有一定的判斷力