運營管理副總(編號91820) 2017-08-23發布

■ 建立并推進公司企業文化的建設，團隊成員的培養與管理，提升團隊凝聚力，協調和配置企業內部各項資源
■ 擬定公司的內部管理機構設置方案，正確設置工作崗位，合理用人，以及基本管理制度
■ 分管公司法務董事會、行政、人資、財務預算等模塊的管理工作，根據任務目標及計劃，組織推動各項工作計劃的實施，進行有效風險管控，對效果負責
■ 負責制定歸整分管領域內相關流程與制度，使其能通達有效，執行無礙
■ 協助總裁/總經理與政府建立溝通渠道，對外公共關系協調與維護
■ 負責分管領域內各項工作可行性措施與方案的制定與實施，并不斷完善、優化管理水平
■ 召集、主持相關工作會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，并落實跟進督辦

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