日企新店儲備店長(編號132380) 2022-04-07發布
【工作內容】
■ 完成店鋪運營指標,店鋪的銷售額以及利潤的達成
■ 人員管理:店鋪員工從錄用到人才培養,保證現有組織架構的維持及擴大
■ 培訓機能的強化:培訓體系化的建成;培訓部門組織架構的建立
■ 把控店鋪的課題,與營運負責人和本部員工協同解決問題
【客戶?產品?服務】
■主要經營生活雜貨,男女潮流服飾,生活家居,咖啡及輕餐飲目前在全球開設店鋪近200家
【工作魅力】
■ 工作環境舒適
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 店鋪 零售
(上海)某日系商貿有限公司
【必須條件】
■ 大專及以上
■ 25~35歲
■ 3年以上店鋪工作經驗
■ 本地零售經驗必須
■ 熟悉基本的電腦操作(Outlook電郵,Office辦公軟件);零售系統操作經驗
■ 具備培訓經驗,有良好的表達能力;具備領導特質,有良好的溝通能力
日企 旗艦店 品類主管(編號132467) 2022-03-24發布
【工作內容】
■ 擔當品類區域的運營指標:調動一切積極因素,確保旗艦店擔當品類區域的銷售額以及利潤的達成
■ 貫徹執行店鋪員工執行公司各項規章制度,有效安排店員的工作
■ 指導、協助店員開展店內的日常經營管理工作,確保店內及周邊各種信息的及時匯報
■ 準確將公司要求及時傳遞給每一位店員,按公司的要求和標準,調整店鋪的陳列,規范員工標準
■ 妥善處理售后服務,積極處理消費者問題的一切突發事件
■ 完成上級交付的其它任務
【客戶?產品?服務】
■ 主要經營生活雜貨,男女潮流服飾,生活家居,咖啡及輕餐飲目前在全球開設店鋪近200家,在香港,臺北,首爾均在核心商圈開設該品牌的旗艦店
【工作魅力】
■ 工作環境舒適
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 快消 培訓 規范 流程 售后
(上海)某日系商貿有限公司
【必須條件】
■ 大專及以上
■ 25~35歲
■ 時裝,飾品等零售行業經驗
■ 2年以上店鋪管理工作經驗
■ 有一定的銷售數據分析及處理能力
■ 熟悉基本的電腦操作(Outlook電郵,Office辦公軟件);零售系統操作經驗。具備領導特質,有良好的溝通能力;時尚,對于時裝打扮以及潮流動向有興趣和熱情
日企店長(編號136871) 2022-03-22發布
【工作內容】
■ 店鋪日常經營管理
■ 負責兩名店員的日常管理
■ 負責店鋪活動的組織,比如烹飪會、路演等
■ 領導安排的其他工作
【工作魅力】
■ 像家一樣的工作環境,每月隨時有食譜品鑒會,大家自己動手烹飪,拍視頻等
■ 法定休假、五險一金、店鋪提成
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 零售 廚具 管理 經營
(上海)某日系貿易公司
【必須條件】
■ 大專以上
■ 35歲以下
■ 家具、廚具類行業優先,或者奢侈品等其他消費品行業也可
■ 店長經驗2年以上
■ 喜歡烹飪最好,不排斥烹飪(會有烹飪活動)。會日語或英語優先考慮
■ 具有良好的溝通協調能力和服務能力,具有良好學習能力;正直、勤奮、踏實、上進,有良好的抗壓能力
店鋪運營主管 獎金多(141556) 2022-05-16發布
【工作內容】
■ 線下體驗活動策劃、企劃和執行
■ 經銷商店鋪管理,包括聯合經銷商進行促銷企劃、銷售目標管理、銷售數據分析和改善提案
■ 導購員的培訓、工作計劃的制定,制定導購員完成目標的激勵政策,管理導購員的銷售指標
■ 直營店開店,包括找址、談判、簽約以及直營店的日常運營管理
■ 加盟店日常店鋪的管理
■ Base上海,頭一年出差很少,后續每月2次左右出差
【客戶?產品?服務】
■ 兒童益智育玩具
【工作魅力】
■ 積累在初創企業的經驗
■ 不僅僅是從一開始就設立公司,同時也感受到共同創業的魅力,期待著能一起成長的人
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 快消 銷售促進 店鋪運營 外勤
SV店鋪運營管理 市中心(140997) 2022-04-24發布
【工作內容】
■ 日本人氣知名書店的店鋪管理
■ 店鋪運營(預算和績效管理)
■ 員工育成
■ 數值分析/提案準備
■ 關于加盟店的指導意見
■ 加盟店參觀指導
■ 新店規劃
■ 商店開業的準備工作
■ 能接受出差:每月2-3次
【客戶?產品?服務】
■ 本、文具等銷售
【工作魅力】
■是一個負責任但非常有意義的工作
■新店鋪,可以和店鋪一起成長
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 財務管理 數據分析 加盟商管理 外勤
(上海)某日系その他サービス會社(番號15414)
【必須條件】
■ 大專
■ 20~30歲左右
■ 日語商務 直屬上司:日本人
■ 零售經驗→實體店經驗必須
■ 有管理經驗的商店經理和工作人員
■ 零售銷售樓層的指導
■ 基本的Excel和Powerpoint操作
■ 對書籍、文具和文化有濃厚興趣
■ 良好的商業禮節
【優先條件】
■ 管理經驗
銷售運營主管(140477)5險全有車貼 2022-04-12發布
【工作內容】
■線下門店運營業務(主要)
■管理各門店日常運營工作,管理銷售指標的達成以及客戶滿意度的提升
■門店標準化運營制度和流程的制定以及推行
■門店標準化規范化的培訓制度的管理和監督,以及門店銷售人員的管理和培訓
■根據各門店實際狀況以及商圈情況,參與促銷活動的制定以及銷售業務的推進
■管理和分析各門店的數據,結合數據不斷優化門店的運營標準以及人員素質
■線上客戶關系管理業務(輔助)
■電商客服人員管理以及培訓
■客戶咨詢應對以及售前/中/后的問題處理
■線上顧客關系維護相關的業務處理
■商圈分析以及市場調查
■會展/展銷活動的運營
■BtoB銷售業務的開拓
【客戶?產品?服務】
■日本知名寢具,床墊、睡枕
【工作魅力】
■日本知名家居品牌,穩定性好
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 店鋪管理 培訓 客服 家紡 消費品 服務業
(上海)某日資貿易有限公司
【必須條件】
■ 本科以上
■ 38歲以下
■ 服務業、零售、快消品、家具、寢具、家居、電器等等相關行業經驗者優先
■ 3年以上工作經驗,有相關門店銷售經驗,熟悉門店銷售運營模式(零售門店奢侈品店長經驗者優先),有客戶對應或者客服相關經驗(線上線下皆可)
■上班時間13點~22點,每周周四,周五休息
實體店鋪店長(140070) 2022-03-23發布
【工作內容】
■ 店鋪運營目標:店鋪的銷售額及利潤的達成;合理制定工作計劃、分解月度工作內容
■ 人員管理及培訓:負責人員招聘/培訓/評價;管理每月出勤表作成
■ 商品管理:在庫管理及出貨補貨
■ 店鋪日常運營管理:店鋪營業收入清點,開店閉店相關工作;提供優質的店內引導服務
■ 日常陳列維護及改善:根據公司整體銷售戰略,維護及調整商品視覺陳列
■ 根據市場需求優化店鋪運營方案,提出建議,促銷策略/宣傳活動等
■ 定期報告、聯絡經營情況
■ 顧客的意見、反饋及投訴突發事件處理及應對
【客戶?產品?服務】
■ 文具
【工作魅力】
■ 大手公司,歷史悠久,實力雄厚
■ 產品知名,市場占有率高
■ 提供有競爭力的綜合福利待遇
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 店鋪運維 OA用品 庫存管理 線下營銷
(上海)某日系消費財メーカー(番號2447)
【必須條件】
■ 大專以上
■ 35歲以下
■ 日語準商務水準
■ 零售行業經驗必須,旗艦店管理經驗,文創商品行業優先
■ 3年以上店鋪工作經驗,熟悉店鋪運營業務及流程,零售系統操作經驗
■ 日語準商務水準
■ 責任心強,具備日系品牌工作管理經驗者優先
■ 在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,有培訓經驗,有良好的溝通及表達能力
■ 具備基本視覺審美能力,對熱點和爆款有一定的判斷力
日企旗艦店副店長(編號137119) 2022-03-18發布
【工作內容】
■ 馬上要開幕的直營旗艦店管理
■ 品牌店鋪的設立,店鋪全體的管理(包括店鋪運營以及接客)
■ 員工培訓 管理 招聘等日常工作
【客戶?產品?服務】
■ 數碼單鏡頭反光照相機、便攜型數碼機、鏡頭
■ 客戶:一般消費者
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 數碼產品 相機 銷售 管理
(上海)某日系電子有限公司(番號2125)
【必須條件】
■ 四年制本科以上,留學優先
■ 25~30歲以下
■ 英語流利優先
■ 日用品 電器 奢侈品等
■ 品牌店鋪管理經驗 運營經驗 對攝影攝像器材有興趣(即使現在沒有知識,愿意學習的人)
■ 最好有奢侈品牌的店鋪管理經驗
■ 如果沒有店鋪管理經驗,希望有以管理者的立場進行店鋪運營的經驗(2-3年)
■ 與人交流能力高,有團隊協作精神 對新事物有挑戰心,有發現問題以及的能力以及努力積極解決問題的姿態
店長(編號87255) 2022-03-03發布
■ 高級成衣的販賣
■ 商品管理(卸貨、整理整頓)
■ 店鋪管理(業績管理、VMD、店員教育)
■ 跟本部報告的業務等店鋪店長業務全般
【Keyword】 服裝 店鋪管理 店長
店長(編號73045) 2022-03-03發布
■ 高級既製服の販売
■ 商品管理(棚卸、整理整頓)
■ 店舗管理(売上管理、VMD、スタッフ教育)
■ 本部への報告業務
keyword: 銷售 管理 報告
(上海)某日資服裝有限公司
【必須條件】
■ 店長経験2年以上(服飾小売店でなくても可、マネジメントができる方)
■ 語學不問
■ 年齢25~35歳程度
【尚可】
■ 日本語一般會話出來なくても業務上問題無し