日企汽車零件銷售擔當(編號135567) 2022-05-10發布
【工作內容】
■ 機械系統的商務銷售
■ 汽車工廠及TIR1、TIR2用設備營業、交貨設備的跟蹤
■ 調查顧客所希望的專用設備的供應商(活用現有供應商),提出建議
■ 對客戶日本人的應對
■ 材料類的商務
■ 出差:一個月2~5次左右在上海、杭州、寧波周邊
■ 加班:10小時左右(根據時期)
【客戶?產品?服務】
■ 汽車零件
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 汽車零件 機械設備 銷售 客戶服務
(上海)某日資機械生產有限公司
【必須條件】
■ 大專
■ 25-35歲
■ 日語N2及以上;英語cet4
■ 汽車制造業
■ 銷售經驗及汽車制造設備、加工設備相關技術實務3年以上
■ 電腦技能熟練
■ 開朗開朗的性格。行動力強、人際關系能力強的人,有上進心,學習熱情強的人
【優先條件】
■ 歡迎有銷售加工設備、材料的經驗者
■ 有從事工作機械相關的銷售工作的經驗
磁性材料銷售 住房補(141150) 2022-05-10發布
【工作內容】
■ 完成銷售任務的同時,要管理、維護與既存客戶的關系
■ 開發新客戶(主要以電話、拜訪方式為主),跟蹤、拜訪客戶
■ 負責所持有客戶的案件的跟進和解決
■ 收集潛在客戶資料(主要對接日資企業的客戶)
■ 負責應收款項的回收
■ 定期根據客戶的情況下到工廠
【客戶?產品?服務】
■ 磁性材料相關制品品牌
【工作魅力】
■ 公司行業上下游資源充足
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 客戶開發 交付 供應鏈 財務 制造業
(寧波)某磁業有限公司
【必須條件】
■ 本科及以上(應屆生理工科相關專業必須)
■ 22~40歲
■ 日語商務(日語一級證書)英語四級或相當水平(重視書面,有些圖紙需要有英語閱讀能力)
■ 機械零件相關優先
■ 銷售、市場開拓、市場營銷相關經驗
■ 性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力以及交際能力,具有親和力
【優先條件】
■ 有日本留學經驗;服務日系企業的經驗
數控銷售(140198)車補獎金多 2022-05-10發布
【工作內容】
■ 負責代理店的銷售
■ 代理店的管理和銷售企劃
■ 陪同代理店和用戶訪問,聽取企業的課題,提出適合的產品
■ 對購買的顧客的技術指導
■ 在展覽會等處的產品介紹、獲得潛在客戶
■ 出差:短期為主,一周1-2次
【客戶?產品?服務】
■ 各種工作機械
■ 刀具、車子零部件、機床等
【工作魅力】
■ 在中國是發展前景好
■ 預計今后市場還會擴大,所以很穩定
■ 特別是日本的工作機械處于世界先進水平,所以有優勢
■ 今后市場還會繼續擴大產品的銷售,預計會有提升
■ 福利體系完善,獎金豐厚
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 數控機床 打印機 傳真機 銷售 客戶服務 應屆可
(上海)某日系機械商業公司
【必須條件】
■ 大專及以上(CNC數控專業優先)
■ 30歲以下
■ 會日語優先
■ 工作機械業界、應屆畢業生可
■ 銷售經驗3年及以上,代理店管理經驗為佳
■ 有較好的溝通表達能力及服務意識 ,工作有條理,有責任心
【優先條件】
■ CNC數控專業畢業
■ 刀具、車子零部件、機床相關產品的
■ 機械背景應屆畢業生會日語可
日企海運出口客服(編號138536) 2022-05-03發布
【工作內容】
■ 以對接歐美航線為主
■ 出口客服:從客戶系統接托書、安排裝箱、清關、簽發提單、開具發票、回收款項等
■ 公司專用業務系統登錄、管理,直至最后結算完成
■ 領導交辦的其他工作
【客戶?產品?服務】
■ 商品:第三方物流服務
■ 服務:倉儲、進出口操作、商品的跨境運輸、個人物品和特殊物品的跨境運輸
【工作魅力】
■ 集團公司整體穩定性高,氛圍好
■ 今后晉升道路非常明確,擔當→主任/主管→經理助理(團隊管理)→副經理→經理
■ 第三方物流是是物流行業的發展趨勢,有前景
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 海運 物流 出口 清關 客戶服務
汽車零件銷售 班車餐補雙休(140820) 2022-04-27發布
【工作內容】
■ 客戶訂單受注管理(讀取客戶訂單,協調訂單數量,以及與內部生產部門的協調等)
■ 交期管理
■ 月度結算和貨款回收(數量核算,發票開具,貨款回收)
■ 質量不良事宜的對應(含零公里索賠和售后索賠)
■ 部門庶務管理以及上級分配的其它業務
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 入賬管理 客訴對應 內勤 助理 交付
(浙江)某汽車部件公司
【必須條件】
■ 本科
■ 22-27歲
■ 日語準商
■ 有汽車零部件銷售經驗優先
■ 銷售經驗3年以上
■ 有較強的溝通能力
■ 對工作有熱情和責任感
【優先條件】
■ 有在日企的業務經驗
日語運營(編號138575) 2022-04-26發布
【工作內容】
■ 運營策劃&復盤總結規劃活動策劃并報備營銷方案
■ 客服、售后管理優化,流量獲取渠道規劃
■ 推廣相關.周度推廣復盤按月度跟進推廣計劃.推廣費控制對接媒體資源,并落實到店內工作各個推廣渠道的對接及具體落實,根據效果進行調整
■ 財務相關月度盈虧平衡預算月度發票申請提報
■ 大盤數據:競品、競店數據統計
■ 產品數據分析店內運營指標數據分析
■ 人群數據分析其他部門需求相關數據
■ 其他工作配合品牌方完成所需內容倉庫盤貨&協調配合
■ 配合其他客戶線上運營業務的信息對接
■ 產品主圖及商詳提供
■ 對方需要的其他信息等
■ 各客戶線上平臺活動申報及執行
■ 所有客戶線上平臺數據收集匯總及分析
■ 各客戶線上平臺商品售價管控
【工作魅力】
■ 德資企業公司在行業知名度高
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 快消品 玩具 平臺運營 客戶服務
寧波某玩具貿易有限公司
【必須條件】
■ 大專及以上
■ 35歲以下
■ 快消品
■ 銷售經驗3年以上
■ 熟練使用Excel、word、PPT等辦公軟件等辦公軟件
■ 優秀的溝通能力和客戶服務意識,團隊合作、責任心強;有優秀的學習能力及信息處理能力
零件采購主管(編號140829) 2022-03-26發布
【工作內容】
■ 國產件的供貨合同簽約→訂貨?納期管理?付款業務處理
■ 進口件的供貨合同簽約→訂貨?納期管理?付款業務處理
■ 供應商品質監察活動
■ 供應商相關各種問題的公司內外調整業務
【客戶?產品?服務】
■ 対象:8速變速箱外購件
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 物流 交付 汽車零件 供應鏈 品控 調達
(浙江)某汽車部件公司
【必須條件】
■ 本科
■ 30-40歲
■ 日語準商
■ 有汽車零部件經驗為佳
■ 3年以上采購業務經驗
■ 有較強的溝通能力
■ 對工作有熱情和責任感
【優先條件】
■ 有在日企的業務經驗
汽車零件銷售主管 班車補貼雙休(140825) 2022-04-27發布
【工作內容】
■ 和研發部門協作,獲取客戶新項目,協助推進項目進展
■ 對項目和產品進行報價并進行價格交涉
■ 擬定商務合同并進行合同談判
■ APQP事宜的對應
■ 客戶訂單受注管理,交期管理,貨款回收
■ 質量不良事宜的對應(含零公里索賠和售后索賠)
■ 客戶關系維護
■ 協助部長進行部門工作全面管理和推進,促進團隊建設和培養下屬
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 制造業 報價管理 納期 客訴 人才培養
(浙江)某汽車部件公司
【必須條件】
■ 本科
■ 30-40歲
■ 日語準商
■ 有汽車零部件銷售經驗
■ 銷售經驗5年以上
■ 有較強的溝通能力
■ 對工作有熱情和責任感
【優先條件】
■ 有在日企的業務經驗
日企電子營業助理(編號139164) 2022-04-05發布
【工作內容】
■ 協助銷售人員,協助準備報價單,下單及發注訂單,管理交貨日期(將來:庫存管理)
■ 余額核對,開具憑證和準備貿易文件
■ 行政管理
■ 能夠快速、無誤地處理訂單、交貨日期和庫存控制
■ 通過郵件和電話與客戶及供應商進行良好溝通
■ 與內部銷售人員緊密合作,達成銷售
【客戶?商品?服務】
■ 日系7成本地3成(本地制造商增加中)
■ 貿易公司:半導體、電子和電氣設備的部件,汽車部件和FA設備(蘇州)
【工作魅力】
■知名日系機械貿易公司
■伴隨著汽車業界的成長,業績不斷擴大中
■能接觸到廣范圍的商品,獲得成長
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 交付 倉管 供應鏈 進出口 機電
物流銷售(140629)應屆 15薪交通費 2022-03-29發布
【工作內容】
■ 制定及完成銷售計劃及銷售指標
■ 根據公司現有業務平臺,全面拓寬海/空運業務,并能夠提出海/空運 整合的物流方案
■ 維系好日常老客戶,開發新客戶
■ 該崗位以客戶維護為主,開發客戶涉及不多
【客戶?產品?服務】
■ 公司主要從事國際貨運的物流運輸服務
【工作魅力】
■ 業績好、穩定的企業
■ 亞洲的平臺很牢固
■ 可以和各國的企業交往,在全球化的環境中工作
■ 12月份發放第13薪,4月份獎金大約有2個月,共15薪
【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 運輸 物流 老客戶維護 KPI 國際貿易
(上海)某合資國際貨運有限公司
【必須條件】
■大專以上,對國際物流行業感興趣的應屆生可
■22~38歲
■日語或英文書寫流利,熟知行業相關的術語及詞匯優先
■國際物流行業。1-3年的空海運銷售經驗,并熟悉海/空進出口業務操作各個流程,有全球銷售經驗者為佳;熟悉貿易相關的業務知識,熟悉國際國內貨運代理的法律法規
■良好的溝通能力、交涉能力、商務談判能力、客戶深挖能力,能夠準確地把握客人所需并進行積極提案
■自我驅動能力,業績導向型;業務常識及危機公關經驗;良好的溝通能力、交涉能力、商務談判能力、客戶深挖能力,準確把握客戶需求