私たちRGF HR Agentは、刻々と変化する企業様のニーズと求職者様のニーズに常に耳を傾けながら、雙方により多くの出會いの機會を提供するための集団です。
企業様にとって、「人材採用」=「すべての価値の源泉」です。どれだけ素晴らしい経営戦略を描いても、実現するための人材がいなければ意味がありません。その反対に、素晴らしい人材がいることで、戦略では想定していなかった価値が生まれることがあります。
採用の成功によって事業が成長し、人材がもたらす新たな未來がある。だからこそ、私たちは常に企業様に伴走しつづけ、人材との出會いの機會を最大化したいと強く考えています。
求職者様にとって、仕事選びは重要なライフイベントです。中國においても定年の延長が活発に議論されているように、人生100年時代に入ろうとする現在、生涯労働時間は拡大する傾向にあります。
長期間、いきいきと働くための選択がますます大切になる。だからこそ、私たちは、求職者様の企業様との出會いの機會を最大化したいと考えています。
私たちRGF HR Agentは、より多くの方々へより多くの選択肢を提供することで、 「一人ひとりが輝く豊かな世界の実現」に貢獻できると信じています。 今後もあらゆるステークホルダーの皆さまと力をあわせながら、企業様、求職者様の未來を支援する責任を果たしてまいります。
我們RGF HR Agent,是一個時刻傾聽不斷變化的企業需求和求職者需求的同時,為雙方提供更多相遇機會的團隊。
對于企業來說,“人才錄用” = “所有價值的源泉”。無論描繪出多么棒的經營戰略,如果沒有實現的人才就沒有意義。相反,如果有優秀的人才的話,可能會產生戰略上意想不到的價值。
錄用的成功會給企業帶來成長,也給人才帶來了新的未來。正因如此,我們時刻期望伴隨著企業的發展,能最大化實現其與人才相遇的機會。
對于求職者來說,擇業是重要的生活事件。就像中國也在積極討論延長退休年齡一樣,即將進了人生100年時代的現在,終身勞動時間有擴大的傾向。
為了長期、充滿活力地工作,選擇變得越來越重要。正因為如此,我們才想讓求職者與企業見面的機會最大化。
我們RGF HR Agent相信,通過向更多的人提供更多的選擇,可以為“實現每個人都閃耀著光輝的豐富世界”做出貢獻。今后也將與所有的利益相關者齊心協力,為企業、求職者的未來提供支援。