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专访《扫黑风暴》选角团队|曾有艺人红了各种删联系方式

发布日期:2021-10-14 11:19    点击次数:183

《扫黑风暴》播完后余温未尽,与该剧相关的话题仍然会时不时被推上各种热搜榜。在娱乐圈“清朗”行动开展的大背景下,《扫黑风暴》播出后的反响,无疑给业界打了个样儿。这部现实主义题材的电视剧是如何成为出圈爆款的?剧中鲜活的角色是如何一一被敲定的?幕后主创决定用谁来演的时候,是选演员还是选爱豆?什么样的演员更受圈内人欢迎?演员撕番的伤害是什么?带着这些疑问,网易娱乐《深水娱》与《扫黑风暴》的Casting团队聊了聊。

《扫黑》选角:大江徐英子系师生,海哥贡献彩蛋表演

第一次从制片人处得知《扫黑风暴》这个项目时,吴翊凤就很兴奋,她第一时间提出想做这个项目的Casting。凭借她二十多年的从行经验,这个有中央政法委加持的项目,有可能会成为年度爆款。

等到项目最终定了导演五百,主演孙红雷以后,她就更有信心了。从公开选角通知到最终开机,只有不到20天时间,他们需要敲定30多名主演。如何从海量演员中找到与角色匹配的演员,成了当务之急。对于观众赞誉较高的几位主演,大江的扮演者苏可、孙兴的扮演者吴晓亮、高明远的扮演者王志飞等,这些演员能够被精准得选中,在剧中找到对应的人物,是吴翊凤带领的星之选角一番谋划之后呈现的结果。

周子栋作为该剧的演员统筹,全程参与了这部剧的选角经过。他告诉《深水娱》,大江这个角色最初并不存在,是后来的版本中才诞生的一个人物。李成阳身边的这个小弟,跟李成阳知根知底,关系亲密。星之选角在围绕孙红雷搭演员阵容的时候,他的多年好友苏可,就出现在他们的考虑之中。

“两人是校友,他俩之间就会有个默契,而且苏可老师的戏也特别好,像《动物世界》里演得就很好,”作为选角副导演,留意市面上的演员动向是他们的工作常态。这两年,他们就很关注苏可这个演员,演技好,敬业,低调,算是他们一直想合作的演员类型。“作为Casting,我们有个资料库,里面有很多戏比较好,人也比较好的演员,我们就会看着,有了好项目也会优先考虑这些演员。”在周子栋看来,他们选择一个演员,最先衡量的标准就是演技。

但是,演员和角色,也要看缘分,并不是所有具备实力的演员,角色找过来的时候,都能把握住机会。吴晓亮就差点错过。《扫黑风暴》孙兴这个角色,周子栋在找到他的扮演者吴晓亮时,对方一开始是拒绝的,“因为这个角色太坏了,他就有点担心。跟他本身的性格有很大不同,”碰到演员犹豫的时候,周子栋就需要拿出游说的能力,反复地沟通,给他讲导演、制作方、主演等等,整个团队的配置,“肯定有演员发挥的空间”。综合考虑了一下,吴晓亮最终答应了。

周子栋说,在搭建演员阵容这个盘子的时候,尤其在同类型题材面前,他们会尽量避免熟面孔,这也是他们此次做《扫黑风暴》的大方向,所以才有了刘奕君演的刑警何勇,王志飞演的黑恶势力大Boss高明远。网友们高度评价了王志飞的演技:完美地诠释了什么叫“斯文败类”。

除了发挥比较稳定的戏骨,周子栋也会留意一些崭露头角的新人,为了确保稳妥,新人一般都会试戏。2年前,杨雨潼在参加《演员的品格》时,周子栋便留意到这个演员,“年纪虽小,但是对表演有自己的理解,挺有特点。”物色徐英子这个角色的演员时,他很快联系到了杨雨潼。由于当时已经进组,他只能安排一段戏,让对方录一段发过来,“那段戏有三四分钟,是徐英子马上要自杀,跟林浩的一段对手戏,我们看完觉得很好,就推荐给导演和制片方,最后定了杨雨潼。”周子栋后来才知道,杨雨潼是苏可的学生。

在招募《扫黑风暴》演员的过程中,星之选角以最快的速度联系了长沙、武汉等地的话剧院,话剧院里都是演了很多年的演员,有很多演戏经验,戏也很稳,他们在其中找到一些比较适合本剧的演员,“海哥”的扮演者石建就是其中之一。剧中的铁憨憨“海哥”,为全剧贡献了彩蛋式表演。他在剧中操一口标准的武汉话,奉上了一句经典台词:“你给老子玩江湖,老子就是江湖”。之后与李成阳逼迫文良签合同的戏份,将这部严肃题材剧的笑点拉满。原本“海哥”只有一天客串戏份,“因为演得好,大家就给他加戏了,看看还能再拍点什么。”周子栋说,好演员总能给出惊喜,这就很考验选角团队的眼光。

对接剧组核心部门,掌握八九成演员资料

《扫黑风暴》播出后,演员们收获了各种赞誉。演员的搭配和选定,给这部戏增色不少。即便是只有几句台词的演员,翻其履历都不容小觑。周子栋说,接到这个项目的时候已经是八月中旬,九月就要开机,留给他们选角的时间很紧张。在半个多月内,他们需要选定30多名主演,上千名群演,工作量极大。

短时间内找到这么多演员,需要他们有强大的演员储备。星之选角有自己的资源库,行业内八九成的演员资料,都躺在他们资源库里。在这个资源库里,演员是被选择的对象。周子栋说,每个演员会对应一个级别的项目,项目分电视剧、电影、网剧等,题材分古装、现代、谍战等等,“其中也有部分演员可塑性比较强,每一种项目都适合,但是我们内部会给他做一个分类,分配好以后,跟前期片方沟通时,我们会针对这个项目提一些合适的人选。”

在项目开始后,他们作为Casting团队,也会请剧本评估团队分析剧本,之后再按照综合意见跟合适的演员沟通。对于演员能不能上一部戏,吴翊凤坦言,Casting团队只有推荐权,建议权,没有决定权。

有时候,他们介入项目的时机会提前。吴翊凤告诉《深水娱》,Casting团队在参与项目定级的过程中也会给平台制片方提出建议参考。她解释道,所有的项目最初都会定级,这个项目到底是S级,还是A级或者B级,不同级对演员的选择也不一样。以《扫黑风暴》为例,本身就是稀缺题材,导演定了五百,是个S级导演,又定了孙红雷,S级演员,这个项目基本上S保底了。但是有的项目“够不着”S级,“我们会客观地跟他分析,要不要调低一点,从项目最开始就给制作方一些辅助。”吴翊凤说。

自身的硬件储备很重要,但是,怎样能准确地找到合适的演员,就很考验Casting团队的眼光。周子栋学过表演,也拍过戏,但后来发现自己并不适合演员这行,遂转做幕后。在周子栋看来,这个行业入行门槛并不是特别高,但是要做得专业也不容易,首先,你需要对剧本有很好的理解,还要具备特别敏锐的直觉。选角的前提得懂戏,能看明白一段戏到底好不好,才能判断这个演员的表演水平,所以还要懂表演。

演员的合同也需要他们经手沟通。《扫黑风暴》三十多名演员的合同一起涌过来,周子栋需要迅速签掉,然后安排演员井井有条地进组。那段时间,他夜里三四点还在跟经纪人发微信,实在熬不住了睡一会,醒来接着忙,几乎有一个礼拜没有换衣服,头发像打了发蜡一样,一捋都能站起来。

演员进组之后,与演员相关的服装、化妆、日程安排、生活起居等,同样归星之选角负责。可以这么理解,与演员相关的一切,就是他们的工作。

“你面对的人是整个剧组的核心部门,你要协调演员档期,沟通定妆,住宿,饮食,比如我们会问你平时有哪些忌口,因为有些演员是回民,这个时候你要提前沟通好,不能说人来了之后,你在生活上没准备到位。你不要看这小细节,有时候可能会影响到演员的情绪,演员觉得你们不专业,不尊重演员,所以在很细微的地方,我们都要沟通了解清楚。”每个项目一开始,周子栋的小雷达就支棱起来了,在组里几乎是24小时运转,等到项目杀青,紧绷的神经才能松懈下来。周子栋谈到有一次中外合拍的电影,项目结束后,他在家躺了两个月才缓过劲儿来。

为防“爆雷”,选用艺人会背调

剧组的生活虽然琐碎,但还不是最棘手的,能否找到让片方满意的演员才是关键。作为给甲方输送演员的团队,最怕的是遇到不会演戏的演员。在考虑用不用这个演员时,周子栋提到最先考虑的因素必须是“会演戏”,能完成这个角色,才会推荐给甲方。“你没有了解就推他,推完之后来到组里不会演戏,第一天就掉链子,我估计能把这个剧组搞疯,导演也疯,我们也会被骂死,因为你没办法把控拍摄时间,还得教你,NG老半天,你们能承受这个责任吗?谁都承受不起。所以我们一定会把功课做在前面。”

但是也有导演就想要个“流量演员”,周子栋也会尽量从流量艺人中找会演戏的人,但是该说的问题还是会提前告诉导演,“比如某个演员,我们觉得戏会略微比较平,我们会跟导演说,但是我们不会说得很直白,点到为止。如果导演最后一定要用,万一真有什么问题对吧?”

想要了解一个演员的途径也很多,业内的口口相传比较重要,周子栋经常会跟圈内的人互通,打听这个演员好不好用,了解一下演员的口碑。除此之外,他私下也会刷刷影视剧,与不太熟悉的演员合作时,还会请经纪公司把艺人带来面试。艺人不错的话会被放进他的备选,再推荐给导演。

工作性质决定了周子栋有机会接触大量演员。“在组里我们能看到演员很多你们看不到的一面,这些也是我们在选择时的一个考量标准。” 他在圈内十一年,对某些演员在剧组的表现,包括他生活上是什么样,他会有个大概的判断。

今年以来,各种“顶流”艺人换着花样崩塌,“乌烟瘴气”娱乐圈多次被有关部门点名。多部门开展“清朗”行动,净化娱乐圈环境。吴翊凤一直格外关注演员的口碑,除了演员的专业之外,演员的艺德和人品、私生活也越来越被看重,虽然他们坚持认为吴亦凡事件在圈内属于极少数,但是为了防止“爆雷”,对不了解的演员,他们仍然会做一些背景调查,“这个圈内很多东西其实传得很快。”

有人大红后删联系方式,有人给他寄特产

涉及到项目官宣演员排名的时候,“饭圈”经常出现粉丝为爱豆撕番的矛盾。吴亦凡和杨紫共同出演的《青簪行》中,就出现了粉丝互撕的局面,片方为了平息此事,只能用“两位同月同日生的演员”替代演员名字。

但是,在吴翊凤看来,作为一部剧的Casting,根本就不会出现争番位的情况。 “其实他们(演员)对这方面没有很重要的要求,还是看谁的角色更重,戏的精彩点在谁身上,肯定于情于理谁就应该是第一番。从演员本身包括他们的经纪团队来讲,其实是不存在的。因为我们都会跟他们提前沟通清楚,跟他确定之后,他要签这个合约时就已经定了。”

吴翊凤告诉《深水娱》,平台也一直不提倡撕番位, “不好的口碑对一个项目是没有好处的。”如果开口争的话,他们会考虑,要不要换人。

相比演员和流量艺人,吴翊凤团队更喜欢用演员,有演技,配合度高,没有那些七七八八的事儿。所以,在拿到一个好项目,他们最先想到的是那些可塑性强的演员,容易沟通,对自我的要求和管理都比较好。

在团队的另一名演员统筹雷博中看来,演员和偶像艺人有些区别,对演员而言,有些项目的资金体量并不是很好,但是项目本身有吸引力,别的条件是可以忽略的。

一定程度上,吴翊凤觉得演员很多时候被动又脆弱,总是被选择。但是话说回来,如果演员本身很自律,主动,艺德口碑方面也很好,慢慢也会有起色,“我们做副导演也会有一些交流,每个项目合作结束后,这个演员怎么样都会分享。大家慢慢知道这个艺人呈现了什么,慢慢他也会帮自己争取更多的主动性,而不是演完就‘谢谢,再联络’。”

《扫黑风暴》中走红的杨雨潼,因为这部戏的加持,接到了一部S级项目的女一。这也是他们做Casting的成就感来源——希望给演员的履历加分。周子栋见过太多艺人大红之后各种删联系方式,也遇到过念旧情的人。他曾帮过的一个年轻艺人,如今已飞升成为业界“顶流”,但是无论走到哪,这个艺人仍时不时问候他一声,给他寄点特产。

出品|深水娱

作者|张晶



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