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日企高級經理or經理(編號126807)
4k-14k/北京市區
五険一金(養老、失業、醫療、工傷保険、住宅積立金) 交通手當 食事手當 殘業手當 通信手當
發布日期 2020-12-30
職能描述
【工作內容】
■ 北京據點作為客戶與總部的橋梁,需要起到承上啟下的作用,要將日常工作匯報給總部以及部門上司
■ 對外客戶維護,保證卡量與交易額的穩定增長,根據客戶需求制作合理方案,并推動該方案實施落地
■ 預算管理,月報匯總,以及日常事務性工作

【關鍵詞】經理 信用卡 日語 英語 銷售 事務 助理 金融
招聘背景
事業拡大
職位要求
【必須條件】
■ 25歲-40歲
■ 本科以上
■ 日語準商務水平以上;英語讀寫一般基本交流(合同的確認)
■ 銷售經驗,客戶需為中方客戶
■ or有1-2年對外事務性聯系和助理類工作經驗,并愿意從事營業工作
■ or優秀應屆生ok
■ 具有良好的溝通技能、交涉技能、頭腦靈活
■ 有較強的統籌能力,可以在短期內自己完成工作內容,自己掌握工作節奏
■ Excel熟練

工作地點
北京市區
工作時間
09:00 - 17:30
待遇福利
五険一金(養老、失業、醫療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手當 + 食事手當 + 殘業手當 + 通信手當
休假
國家法定休暇 + 有給休暇 + 有給休暇:15日/年 産休/90日
選拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→內定→入社

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