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霍蘭德職場規劃心理測試_霍蘭德職業興趣測驗

發布時間:2016/01/08 14:12


                     霍蘭德職場規劃心理測試
  下面40個問題,根據你的實際情況,從1~6種選擇一個數字,數字越大,表明這種描述越符合你的實際情況。
  1分,表示“從不”;2分,表示“偶爾”;3分,表示“有時”;4分,表示“經常”;5分,表示“頻繁”;6分,表示“總是”。

  請盡可能真實而迅速地做出選擇,除非你非常明確,否則不要選擇極端的選擇。
? 1、我希望做我擅長的工作,這樣我的內行建議可以不斷被采納。
? 2、當我整合并管理其他人的工作時,我非常有成就感。
? 3、我希望我的工作能讓我用自己的方式,按自己的計劃去開展。
? 4、對我而言,安定與穩定比自由和自主更重要。
? 5、我一直在尋找可以讓我創立自己事業的創意。
? 6、我認為只有對社會做出真正貢獻的職業才算是成功的職業。
? 7、在工作中,我希望去解決那些有挑戰性的問題,并且勝出。
? 8、我寧愿離開公司,也不愿從事需要個人和家庭做出一定犧牲的工作。
? 9、將我的技術和專業水平發展到一個更具有競爭力的層次是職業成功的必要條件。
? 10、我希望能夠管理一個大公司,我的決策將會影響許多人。
? 11、如果職業允許自由地決定自己的工作內容、計劃、過程時,我會非常滿意。
? 12、如果工作的結果使我喪失了自己在組織中的安全穩定感,我寧愿離開這個公司。
? 13、對我而言,創辦自己的公司比在其他公司爭取一個高的管理位置更有意義。
? 14、我的職業滿足來自于我可以用自己的才能去為他人提供服務。
? 15、我認為職業的成就感來自于克服自己面臨的非常有挑戰性的困難。
? 16、我希望我的職業能夠兼顧個人、家庭和工作的需要。
? 17、對我而言,在我喜歡的專業領域內做資深專家比做總經理更具有吸引力。
? 18、只有在成為公司的總經理后,我才認為我的職業人生是成功的。
? 19、成功的職業應該允許我有完全的自主與自由。
? 20、我愿意在能給我安全感、穩定感的公司中工作。
? 21、當通過自己的努力或想法完成工作時,我的工作成就感最強。
? 22、對我而言,利用自己的才能使這個世界變得更適合生活或居住,比爭取一個高的管理職位更重要。
? 23、當我解決了看上去不可能解決的問題,或者在必輸無疑的競賽中勝出時,我會非常有成就感。
? 24、我認為只有很好地平衡個人、家庭、職業三者的關系,生活才能算是成功的。
? 25、我寧愿離開公司,也不愿頻繁接受那些不屬于我專業領域的工作。
? 26、對我而言,做一個全面管理者比在我喜歡的專業領域內做資深專家更有吸引力。
? 27、對我而言,用我自己的方式不受約束地完成工作,比安全、穩定更加重要。
? 28、只有當我的收入和工作有保障時,我才會對工作感到滿意。
? 29、在我的職業生涯中,如果我能成功地創造或實現完全屬于自己的產品或點子,我會感到非常成功。
? 30、我希望從事對人類和社會真正有貢獻的工作。
? 31、我希望工作中有很多的機會,可以不斷挑戰我解決問題的能力或競爭力。
? 32、能很好地平衡個人生活與工作,比達到一個高的管理職位更重要。
? 33、如果在工作中能經常用到我特殊的技巧和才能,我會感到特別滿意。
? 34、我寧愿離開公司,也不愿意接受讓我離開全面管理的工作。
? 35、我寧愿離開公司,也不愿意接受約束我自由和自主控制權的工作。
? 36、我希望有一份讓我有安全感和穩定感的工作。
? 37、我夢想著創造屬于自己的事業。
? 38、如果工作限制了我為他人提供幫助或服務,我寧愿離開公司。
? 39、去解決那些幾乎無法解決的難題,比獲得一個高的管理職位更有意義。
? 40、我一直在尋找一份能使個人和家庭之間沖突最小化的工作。

霍蘭德職場規劃心理測試計分表:
技術型  管理型  自主型  安全型  創造型  服務型  挑戰型  生活型
 1     2     3    4    5    6     7     8
 9     10    11    12   13    14     15    16
 17    18     19   20    21    22    23    24
 25    26     27   28    29    30    31    32
 33    34     35   36    37    38    39    40
總分:______

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