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日企最常使用的求職信的注意點

發布時間:2016/01/04 12:02

  近年來隨著科技的不斷發展,商務聯絡的常用手段也在不斷地增加,于是對于求職者來說在求職時推銷自己的方法也變得花樣繁多。在電話、傳真頻繁使用的同時,我們最常使用的就是郵件。用郵件可以給企業發送簡歷,也可以發送求職信。在這里我想著重介紹一下在日本最常使用的求職信的幾項注意點,希望能給想入職日企的你一些小小的幫助。

  首先既然是求職信,作為商務郵件比起一般給朋友發送的郵件求職信在措詞上就要更加地慎重了。特別是講究禮節的日企,措詞不當就會顯得很失禮。即使對方是你認識的人,寫求職信時也不要忘記這是一封商務商務郵件。

  接下來,就介紹一下最常使用的日文求職信中最基本的幾個注意點:
1. 在求職信的開頭基本上一定要使用「拝啓」,除非是一般的聯絡文。
2. 在進入正題的時候要用「さて掲題の件ですが」「早速ですが」此類的過渡句。
3. 不要使用表情,感嘆號和問號也盡量不要出現。
4. 在段落和段落之間空開一行會使求職信看起來段落清晰。
5. 在收到企業方回信之后一定要迅速回復,如果對方要求發送一些個人資料也要馬上發送。其實這也是在向企業方表現自己,以留下好感。
6. 原則上求職信一定不能過長,盡量精簡一些。

  最后,在發送求職信之前一定要檢查一遍,確認沒有問題后再發送,不要讓一個小小的錯誤影響企業方對你的整體影響。

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