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畢業生自我推薦

發布時間:2017/04/26 13:10



   畢業生自我推薦是應屆畢業生通往工作崗位的重要部分之一。那么畢業生自我推薦包含一些什么內容呢?

   用人單位在沒有見到本人之前最是通過畢業生自我推薦來了解畢業生。用人單位主要想了解畢業生是否能正確地自我評價,是否存在自我評估過高或過低的狀況;其次想了解畢業生在在校期間的發展情況;最后想了解畢業生的邏輯能力以及語言表達能力。

   畢業生自我推薦的第一個要注意的是抬頭,抬頭應避免廣泛的稱呼,需要有針對性,否則用人單位會認為此畢業生在漫天撒網。如“尊敬的xxxxx單位領導”。第二個要注意的是自我介紹及求職意向。畢業生應在畢業生自我推薦中向用人單位闡明自己是誰,要干什么,語言要言簡意賅。例如“得知貴單位招聘xxx職位,對照自己條件較符合貴單位的各項要求,謹向貴單位自薦”隨后是正文內容。正文內容作用就是說服為什么用人單位要錄用你而不是比人。這個部分主要包括簡述你的學業情況、個人綜合素質情況和個人的特長優勢三個部分。

   一般高校畢業生沒有什么大的人生經歷,所以在這里寫作的重點是學習。“學了什么,學會什么,會做什么,做了什么”是正文的要點。“做了什么”是專業基礎知識的掌握情況;“學會了什么”是指學習的效果;“會做什么”指專業基本技能情況;“做了什么”是指專業實踐能力情況。除此之外兼職、實習經驗也能寫上去。

   最后的結束中,簡單表面自己想到這個單位就業的意愿和決心,同時要署名和書寫實踐。注意在畢業生自我推薦中不需要此致敬禮。






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