本地顧問將
用日語為您的海外職業轉變
提供支持(免費)
如果有符合您要求的工作,我們的顧問將通過電子郵件或電話與您聯系。
應屆內定訪談錄(上)丨你的ES 是通往大手日企的第一步!
エントリーシート
英文:Entry sheet(簡稱ES)
日本的各大企業與國內不同,在第一次書面選考中會要求應聘者填寫并提交該企業的ES,如果用中文翻譯,應該就是【應聘申請表】。
絕大部分日企都會將ES作為招聘選考的首個環節,如果在這一關敗下陣來,那基本就可以算作和該企業說撒由那拉了。
即便并未讓你提交ES,但ES中所涉及的諸如“個人的優缺點”“應聘我司的動機”等問題,也常年盤踞面試官提問排行榜TOP位置,是眾多求職者繞不過去的靈魂拷問。
如何寫好/答好ES ?
如何讓你的ES打動面試官的心?從眾多求職者中脫穎而出、成功取得offer?
小艾覺得千言萬語,都抵不過一個真實的成功案例!
畢竟,從成功者的分享中取的經
才算真經!
現在就讓我們來看一看在就職活動中成功獲得知名大手企業內定offer的成功者的ES,也許會使大家從中得到一些啟示。
(圖片來源于NHK NEWS WEB)
リアルな體験談
經過重重選考,披荊斬棘最終成功進入國際知名公司T社的辻村桑,在談到ES的撰寫時,直言自己其實并不擅長。
一邊參考前輩ES的敘述結構和語句用詞,一邊結合自身情況進行書寫,是辻村桑當時選擇的方法。
其中,他最重視的點是「不能撒謊」!
同時這也是他覺得自己能夠入選的關鍵。
(圖片來源于NHK NEWS WEB)
那么,辻村桑“沒有謊言”的ES是什么樣的呢?
我們來試看其中一例
你最努力·辛苦取得的成就是?
辻村桑講述了他學生時代,原本是田徑隊中實力最弱的他,經過重重試煉,找到適合自己的訓練方法,最終成長為隊內中距離長跑隊長的經歷。
(圖片來源于NHK NEWS WEB)
ref:https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/syukatsu/syukatsu606/
對于辻村桑的ES
企業人事是怎樣點評的?
HR的評價標準是什么?
最打動他們的又是什么?
下期小艾將奉上
T社面試官的評語&指導
實戰干貨 不容錯過
↓別走開 快掃碼↓
小艾帶你領略最真實の職場
參與推廣、推薦入職得驚喜好禮!
如您身邊的朋友亦有求職需求,請不吝推薦
(可發送好友簡歷至:info@rgf-hragent.com.cn);
屆時RGF將會為您奉上驚喜好禮
應屆生就業、日語人才招聘應屆生就業、日語人才招聘、日語人才就職、日企面試技巧、日語人才中介、日企獵頭,不論跳槽還是招聘,歡迎來找RGF HRAgent艾杰飛!艾杰飛!